Студенты КубГАУ посетили молочно-товарную ферму «Прогресс Агро»

Первокурсники магистерской программы «Аграрный менеджмент» экономического факультета КубГАУ побывали на производственной экскурсии на МТФ № 3 АО «Рассвет», входит в «Прогресс Агро», где наглядно узнали о работе компании «Прогресс Агро»

Основные процессы в рамках договора с университетом будущим специалистам показал заведующий МТФ Роман Жилин.

- Молодым экономистам важно увидеть нюансы технологий, благодаря которым хозяйство «Рассвет» смогло стать одним из лидеров по производству сырого молока в Краснодарском крае, посмотреть, чем питаются коровы, как за ними ухаживают, какая современная техника здесь работает, побывать в «яслях» с телятами. Здесь все как на ладони. Уникальность проекта в том, что экскурсии проводятся на действующее производство, - отметил Роман Жилин. - С помощью профориентационных экскурсий хотим сориентировать студентов на правильный выбор специальности. В «Прогресс Агро» требуются инженеры, механики, агрономы, зоотехники и ветврачи.

Никаких подготовительных мероприятий перед приемом гостей не проводили. На глазах у студентов техника и специалисты делали свою обычную работу, а экскурсанты наблюдали за животными и задавали вопросы. Больше всего магистрантов интересовали тонкости экономики в животноводстве, а также технологических процессов.

Студентов ознакомили с видами доильных залов стоят на фермах «Рассвета» - каруселью и параллелью. Это не названия аттракционов, а принцип работы залов доения. Как объяснил заведующий, правильно оборудованный доильный зал - ключ к успеху молочной фермы. Механизация и автоматизация процесса доения позволяет снизить применение ручного труда и выполнить задачи на высоком качественном уровне.

Процесс доения проходит от трех до четырех минут, надои учитываются автоматически, у каждой коровы свои показатели. Всего на ферме около тысячи голов. На сегодняшний день на МТФ № 3 при плане 9 413 килограммов молока с коровы в год получают больше 10 000 килограммов.

Директор по животноводству АО «Рассвет» Дарья Горских рассказала молодым управленцам о модернизации животноводства, сельскохозяйственных профессиях, вакансиях и современных условиях работы в хозяйстве, а затем ответила на вопросы студентов.

- Ожидали привычное в нашем понимании животноводческое хозяйство, но увиденным были впечатлены. Здесь внедрено много цифровых технологий. Заинтересовали вакансии специалистов в инженерном направлении, зоотехнии и агрономии, - поделился магистрант Каро Борисов.

К сведению

В «Прогресс Агро» пятый год работает программа стажировки по многим специальностям: от ветеринаров и агрономов до экономистов и инженеров. Стажировка длится от трех месяцев до полугода, со специалистами заключают срочный трудовой договор, платят зарплату и компенсируют расходы на проживание, если работник иногородний. За каждым новичком закрепляют наставника.

Большинство начинающих специалистов по итогам стажировки получают предложение о трудоустройстве в штат компании. За последние три года более ста стажеров подписали с холдингом бессрочный трудовой договор. Они занимаются растениеводством и животноводством, трудятся на сахарном заводе, элеваторах. Проявляют себя в инженерных и механизаторских специальностях, пробуют свои силы в розничной сети собственного бренда компании «Моя Станица». Стажеры успешно работают в таких сферах, как экономика, аналитика, маркетинг, логистика, продажи и закупки.