Рабочий и Молодежные советы группы компаний подвели итоги проделанной работы в 2024 году

Образованные четыре года назад, сегодня эти структуры играют ключевую роль в формировании внутренней социальной политики корпорации.

В минувшем году Рабочим советом ГК «Прогресс Агро» проведено 31 мероприятие по модернизации производственных зон и бытового комфорта сотрудников. На эти цели выделено около 12 млн рублей.

Благодаря проектам по социальной поддержке 68 человек воспользовались программой по улучшению жилищных условий, а более тысячи были вовлечены в спортивные мероприятия.

– Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали заботу и имели возможность развиваться. Не забываем и о регионах присутствия компании, реализуя экологические проекты на их территории, а также развивая социально-экономическую базу и благоустраивая территории общественных пространств, – говорит председатель Рабочего Совета ГК «Прогресс Агро» Елена Простотинова.

Особое внимание уделяется молодым кадрам. Молодежный совет  работает над интеграцией молодого поколения в жизнь компании, привлекая новых перспективных специалистов и поддерживая их на всех этапах адаптации. Сейчас под патронатом более 500 молодых сотрудников.

– С момента создания Молодежного совета провели 310 мероприятий самого разного характера – от спортивных до научно-образовательных. Активно работаем и с подрастающим поколением. В прошлом году провели более 100 профориентационных мероприятий со школьниками и студентами, – отмечает председатель Молодежного совета ГК «Прогресс Агро» Анастасия Прасолова.

Генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Антон Уланов высоко оценил работу советов.

– Мы видим, каких успехов добились Рабочий и Молодежные советы в Усть-Лабинском районе. Наши сотрудники являются драйверами его развития. Сегодня наша задача – масштабировать опыт успешного взаимодействия с работниками на другие регионы присутствия компании. Это позволит создать единую сеть эффективного социального партнерства и повысить вовлеченность в проекты компании, – подчеркивает Антон Уланов.