В 2023 году при содействии центра занятости населения Усть-Лабинского района трудоустроено 45 инвалидов

Специалисты ЦЗН рассказали об успешных примерах трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья. При подборе подходящей работы они анализируют профессиональные навыки и медико-социальные факторы, исходя из выписки индивидуальной программы реабилитации.

– Самое главное, чтобы человек хотел работать. Обычно через несколько месяцев с момента постановки на учет в центр занятости люди трудоустраиваются, – говорит начальник отдела трудоустройства, спецпрограмм и профобучения Светлана Подставкина. – При этом рекомендуем соискателям с инвалидностью здраво смотреть на вакансии, оценив свое состояние здоровья. Стараемся воодушевить человека, объясняем, что, работая, он может не только обеспечить свою семью материально, но и самореализоваться. Для того чтобы было больше подходящих вариантов, гражданам с инвалидностью предлагаем пройти обучение. Выдаем направления на квотируемые рабочие места. Работодателям объясняем, если кандидат не подходит на данную вакансию, то можно рассмотреть обратившегося инвалида на другой вакант.

Со слов Светланы Викторовны, многое зависит от желания человека чувствовать себя нужным и востребованным.

Важно не замыкаться в себе, а стремиться к развитию во всех сферах деятельности и не останавливаться на достигнутом.

– Таких успешных примеров немало. Например, житель Усть-Лабинска с нарушением опорно-двигательного аппарата получил диплом по специальности техник-программист, но с трудоустройством возникли проблемы. Молодой человек обратился в центр занятости населения. Специалисты подсказали, как правильно общаться с работодателем. Кандидат прошел собеседование и трудоустроился в ООО «Прогресс Агро» стажером в отдел поддержки пользователей, – продолжает Светлана Подставкина.

Еще один устьлабинец, мужчина с нарушением речи, оставшись без работы, прошел профессиональное обучение по направлению центра занятости по профессии «Оператор котельной второго разряда». Сдав экзамен по оборудованию, устроился в АО «Усть-Лабинсктеплоэнерго» на отопительный сезон оператором котельных установок.

В поиске работы находилась жительница Двубратского с инвалидностью по зрению. С ней специалист ЦЗН провела беседу, убедив искать рабочее место по месту жительства. По выданному центром занятости направлению женщина трудоустроилась в поселке дворником в МБУ «Альянс».