Решение о наделении образовательного учреждения почетным званием было принято на краевом уровне после того, как педагоги и учащиеся многократно подтвердили качество проводимой патриотической работы. Соответствующий приказ принят министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края и департаментом по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью.

Специалистами районного центра тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) 9 марта проведен прием нормативов комплекса ГТО у учащихся МБОУ СОШ №23 Братского поселения.

Школьники проходили тестирование в соответствии с возрастом и нормативами испытаний комплекса ГТО.

Председатель правления филиала краевой общественной организации «Герои Отечества» Владимир Скоробогатов частый гость в учебном заведении.

С такой инициативой выступило руководство школы №23.

Центр контроля качества, входящий в группу компаний «Прогресс Агро», провел обучение для 25 специалистов по теме: «Правила личной гигиены на предприятиях пищевых и не пищевых направлениях. Контроль санитарного состояния».

В среду, 22 февраля, состоялись защита решений и подведение итогов в рамках финального этапа Первого периода конкурса «AgroIntelligence. Meteo». В нем приняли участие две команды студентов из Ульяновской области – «RoboLife» и «RoboLife2». «Прогресс Агро» в качестве членов жюри представляли: специалист по мониторингу подвижной сельхоз техники Роман Кравченко, старший инженер отдела ТРИЗ Маргарита Могилина и руководитель проекта технологического контроля Александр Ендовицкий.

В честь Международного дня дарения книг старшеклассники школы № 6 представили любимые литературные произведения и передали их в библиотеку.

Гульнара Боткина работает учителем русского языка и литературы в городской школе № 6 с 2020 года. Под ее чутким руководством ученики побеждают во всероссийских литературных конкурсах, пишут рассказы и определяются с будущей профессией. Как педагог распознает в школьниках таланты, она рассказала корреспондентам «СН».

Очередной этап программы развития персонала «Бизнес-система-250» организован в компании «Прогресс Агро». Новые группы, в составе которых по пять сотрудников, прошли обучение на предприятиях, входящих в группу компаний - мясокомбинате, молочно-товарной ферме, элеваторе и сети магазинах «Моя Станица».