Как в «Прогресс Агро» выстраивают работу с молодыми специалистами

Карьерный рост, стабильный заработок и всесторонняя поддержка в получении практических навыков – именно такие условия являются основными для молодых специалистов при первом трудоустройстве. Это отлично понимают в ГК «Прогресс Агро».

Для привлечения молодежи в компании выстроена целая система, включающая практику для студентов, оплачиваемые стажировки с системой наставничества, а также реализация ряда специальных проектов, таких «Управление проектами в АПК» и «Амбассадоры».

Такой подход позволяет не только заинтересовать работой в компании  талантливую молодежь, но и интегрировать ее в рабочий процесс, обеспечивая комфортные условия для дальнейшего саморазвития. Об этом не понаслышке знает Вера Башко. В конце августа она стала полноценным сотрудником планово-экономического отдела АО «Рассвет», пройдя путь от практикантки от университета до специалиста.

– Училась в КубГАУ по специальности «Экономика предприятий и организаций» и на практику попала в АО «Рассвет». После ее прохождения мне поступило предложение пройти здесь полугодовую оплачиваемую стажировку. Несмотря на то, что за время практики успела ознакомиться с процессами в компании и в какой-то мере освоиться, стажировка стала для меня настоящим вызовом, возможностью проверить свои силы и показать в первую очередь себе, на что способна, – признается Вера Башко.

Среди задач, которые стояли перед молодым специалистом, были анализ расходов завода полимерной упаковки, входящего в ГК «Прогресс Агро» и подготовка калькуляций по сдаче в аренду зданий, сооружений и земельных участков, которые поступали в АО «Рассвет». Такая работа, признается девушка, требует внимательности и усидчивости, а также целого набора профессиональных знаний. Поэтому в первое время помощь коллег была кстати.

– На стажировке изначально было тяжело, но мне постоянно помогал мой наставник. Поддерживали и коллеги, которые выручали в сложных ситуациях. Люблю работу с цифрами еще со школы, и родители постоянно говорили, что у них растет будущий экономист. Поэтому не могла их подвести, – вспоминает Вера Башко.

Как отмечает девушка, стать за время стажировки первоклассным специалистом сложно, поэтому она определила направления, в которые надо будет погрузиться уже в должности специалиста. Ведь только при постоянном самосовершенствовании можно стать настоящим профессионалом своего дела.